Сегодня ПАИ весь день освещает прошедшую 19 декабря встречу компаний-членов Торгово-промышленной палаты Псковской области. Из интересных сообщений можно отметить достаточно спорные предложения великолукских предпринимателей направленные к правительству РФ, оценку председателя ТПП о количестве увольнений в будущем году (10-15 тысяч) и призыв главы города Яна Лузина к региональным бизнесам не «махать шашкой» в вопросах сокращений персонала и урезания заработной платы.
Действительно, насколько обоснованы планируемые увольнения? Для примера попробуем взять одно из страдающих предприятий — завод «АВАР», благо ежеквартальные отчеты предприятия свободно доступны в сети.
Мы уже писали о падении чистой прибыли завода в третьем квартале на 25%. Попробуем посчитать, во что выльется уже запланированная остановка завода на месяц. Согласно трудовому законодательству, сотрудникам при простое выплачивается 2/3 от размера оплаты труда, по отчету завода за третий квартал 2008 г. ежемесячные отчисления на оплату труда сотрудникам составляют 27,8 млн. рублей. Таким образом, один месяц простоя в декабре-январе завод заплатит сотрудникам 18,5 млн. рублей, что превышает всю чистую прибыль предприятия за третий квартал.
Более того, даже просто собрать эти деньги может оказаться проблемой в связи с нехваткой оборотных средств, для их пополнения в июле - октябре 2008 г. завод успешно провел дополнительную эмиссию 200000 тысяч акций, выручив 20 миллионов рублей. Но уже на 1 октября свободных денежных средств осталось лишь 8,9 млн., плюс 23,8 млн. в виде краткосрочных финансовых вложений. При этом кредиторская задолженность предприятия превышает 217 млн. рублей, из них 24 млн. — задолженность перед персоналом.
Коэффициент чистой прибыльности (отношение чистой прибыли к выручке) составил 6,5%, что теоретически дает возможность заводу сократить объемы производства на эту величину без сокращений персонала, просто сведя прибыль к нулю. Но это информация по третьему кварталу, а уже сейчас известно, что падение пром. производства только за ноябрь в целом по России превысило 8%. Так что похоже без масштабных сокращений заводу «АВАР» не обойтись. Если спрогнозировать падение спроса на автомобили в 2009 году на 30%, то под увольнение могут попасть 500-600 человек. И это будет не блажь руководства, старающегося сохранить прибыль, а банальная борьба за выживаемость предприятия.
Показаны сообщения с ярлыком авар. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком авар. Показать все сообщения
понедельник, 22 декабря 2008 г.
Информация по увольнениям от областного совета профсоюзов
ПЛН опубликовала интересные данные по прогнозируемым увольнениям, приведенные заместителем председателя Псковского областного совета профсоюзов Виктором Ивановым.
Разбивка по предприятиям:
Некоторые предприятия надеются на лучшее и предпочитают сохранять рабочую силу, на ЗЭТФ вместо увольнений ввели четырехдневную рабочую неделю, завод «Реостат» вводит такой же режим работы вместе с сокращениями административного персонала. Показательно, что оба предприятия Великолукские — можно предположить о наличии сильных профсоюзах в южной столице.
В целом это первое публичное объявление в СМИ о конкретных цифрах по увольнениям. Надо понимать, что информация не полная, т. к. областной совет профсоюзов может знать о трудовых отношениях сотрудников лишь на крупных преприятиях, с действующими профсоюзами. Сокращения на небольших частных предприятиях типа могут оставаться недоступными для статистиков еще продолжительное время.
Разбивка по предприятиям:
- Псковкабель — 154 человека в январе-марте 2009 г.
- Автоспецоборудование — 70 человек в январе-феврале 2009 г.
- Завод стальных конструкций (Дно) — 200 человек
- Завод «Реостат» (В. Луки) — 20 человек административного персонала + 40 человек в июле 2009 г. (неплохой горизонт планирования для кризиса)
- Точлит — 12 человек
- ПЗМП — 137 человек
- АВАР — 80 человек
- Гдовское лесничество — 65 человек
- Плюсслес — 59 человек
- Завод «Красный луч» (Бежаницы) — 3 человека
Некоторые предприятия надеются на лучшее и предпочитают сохранять рабочую силу, на ЗЭТФ вместо увольнений ввели четырехдневную рабочую неделю, завод «Реостат» вводит такой же режим работы вместе с сокращениями административного персонала. Показательно, что оба предприятия Великолукские — можно предположить о наличии сильных профсоюзах в южной столице.
В целом это первое публичное объявление в СМИ о конкретных цифрах по увольнениям. Надо понимать, что информация не полная, т. к. областной совет профсоюзов может знать о трудовых отношениях сотрудников лишь на крупных преприятиях, с действующими профсоюзами. Сокращения на небольших частных предприятиях типа могут оставаться недоступными для статистиков еще продолжительное время.
Labels:
авар,
зэтф,
пзмп,
псковкабель,
точлит
воскресенье, 21 декабря 2008 г.
«АВАР» остановил работу
По информации от скобари.ру:
Причина проблем в целом понятна — вероятные сложности со сбытом, автомобильные производства так же останавливаются на январь. Тем не менее, интересна статистика о чистой прибыли завода в третьем квартале 2008 г.: изменение на -25,8% (-6180 тыс. рублей).
- Завод остановлен на месяц (с 19 декабря по 19 января)
- Заработная плата за декабрь не выплачена, обещают заплатить в конце января
- Ходят слухи о сокращении до 400 человек
Причина проблем в целом понятна — вероятные сложности со сбытом, автомобильные производства так же останавливаются на январь. Тем не менее, интересна статистика о чистой прибыли завода в третьем квартале 2008 г.: изменение на -25,8% (-6180 тыс. рублей).
Labels:
авар
Подписаться на:
Сообщения (Atom)